С начала июля части российских сотрудников компании IKEA, которая из-за вторжения России в Украину прекратила свою работу на российском рынке, предлагают добровольно расторгнуть трудовой договор. Работникам, которые согласятся на увольнение, обещают выплатить 7–8 окладов и до конца года сохранить некоторые льготы. Но ни у кого нет ответа на главный вопрос, что будет дальше с фабриками, магазинами и рабочими местами. Корреспондент Север.Реалии выяснил, как шведская компания начала сокращение своих фабрик в России и что обо всей ситуации говорят сами работники.

– В марте еще была надежда, – тяжело вздыхает сотрудница фабрики "ИКЕА Индастри Тихвин" Ирина (имена героев изменены по их просьбам. – СР). – Верили, что как-то обстановка немножечко нормализуется, но с каждым собранием нам говорили, что ничего не меняется. Когда мы пришли на собрание 15 июня, нам сказали, что все. Это был такой шок для всех. Мы с мужем сели в машину, приехали домой, никто не разговаривал, все в себе кубатурили. Я ложилась спать и не могла уснуть, пила успокоительные.

Ирина сместе с мужем Василием работает на фабрике IKEA в Тихвине Ленобласти больше 10 лет. Всего там трудится еще около тысячи человек. Как и большинство сотрудников, о прекращении работы компании Ирина и Василий узнали в середине июня. Вскоре Василий, а вместе с ним еще порядка 500 работников "ИКЕА Индастри Тихвин", получили приглашение на личную встречу, где им предложили компенсацию за добровольное расторжение трудового договора.

Сокращать персонал своих фабрик IKEA стала спустя три месяца простоя после российского вторжения на Украину. Весной IKEA поставила на паузу работу 17 магазинов и четырех заводов в Московской, Кировской, Ленинградской и Новгородских областях. Около 15 тысяч человек по всей стране продолжали получать зарплаты и социальные льготы до конца мая. В середине июня IKEA объявила об уходе из России. "К сожалению, обстоятельства не улучшились, и разрушительная война продолжается. Предприятия и цепочки поставок по всему миру сильно пострадали, и мы не видим возможности возобновить работу в обозримом будущем", – говорится в новом заявлении компании.

За два десятилетия компания вложила в бизнес в России не менее €4 млрд. Шведское производство на российском мебельном рынке занимало около 20%, половину товаров, которые продавали в отечественных магазинах, изготовляли на российских фабриках.

Через 22 года после открытия IKEA закрыла двери российских магазинов. Что будет с торговыми точками, принадлежащими компании, пока неизвестно. IKEA ранее говорила, что розничный бизнес "остается на паузе". Одна из сотрудниц петербургского магазина IKEA рассказала Север.Реалии, что сегодня "в магазине продолжается обычная работа и компания официально сообщила, что продавать магазины не будет".

Впрочем, она сама не верит, что торговые точки сокращения обойдут стороной: "Думаю, в любом случае, все вынуждены будут уйти. У меня ещё беседы не было, соответственно, и решение я ещё не приняла. Состояние – не хочется во все это верить. Я всегда была уверена, что ИКЕА – это навсегда. Но увы".

Как уходят магазины IKEA: финальная распродажа, сайт не работает

После объявления в середине июня об уходе IKEA сообщила о грандиозной распродаже, на которую сначала попадут только сотрудники. 29 июня закрытая распродажа началась: сотрудники могли использовать свою 15% скидку, но не покупать товары оптом и не перепродавать их в дальнейшем. Но сотрудники начали предлагать свои услуги в интернете за дополнительную плату – от 500 рублей до 20 тысяч рублей. Журналисты петербургского издания 47News сами воспользовались услугами одного из работников ИКЕА.

При этом IKEA объявила, что с 5 июля начнет продавать товары через сайт и купить их сможет любой желающий. Но ночью 5 июля, с началом распродажи для всех желающих, сайт IKEA перестал работать: у некоторых пользователей он не открывался, другие жаловались, что не могут добавить товары в корзину. Когда заработает сайт ИКЕА, пока точно неизвестно.

Производство IKEA остановилось в марте. В России у компании четыре фабрики. Последняя была построена в деревне Подберезье Новгородской области шесть лет назад. На ее строительство потратили €50 млн.

Теперь шведы ищут новых владельцев для своих производств. На этом фоне в СМИ стали появляться новости, что IKEA может выкупить мебельный ретейлер Hoff. Но позже в компании опровергли это. Когда у одного из крупнейших в мире производителей и продавцов мебели появится российский владелец, способный заново запустить точно такое же производство, и появится ли он вообще, неизвестно.

Пока идут разговоры о продаже IKEA, компания начала предлагать сотрудникам добровольно расторгать трудовой договор. Север.Реалии удалось поговорить с сотрудниками двух предприятий из Тихвина и Новгородской области. Кто-то считает, что предлагаемые условия увольнения одни из самых лучших среди ушедших иностранных компаний, другие требуют большего и считают добровольное соглашение "рискованным". Но подавляющее большинство опрошенных переживают за свою дальнейшую судьбу: быстро найти работу с такими же зарплатами вряд ли получится, а надежд на то, что сразу на все фабрики найдутся покупатели, нет.

"ИКЕА Индастри Тихвин" построена в городе Тихвин в Ленинградской области с населением в 57 тысяч человек. Она внесена в перечень системообразующих предприятий Минпромторга РФ, там работает около тысячи человек: в основном это жители самого Тихвина и близлежащих городов и сел Бокситогорска, Большого Двора и других поселков.

Внутри предприятия, как в матрешке, три производства: лесопильный цех, фабрика мебельных компонентов и фабрика мебели. На каждом работают сотни сотрудников, многие работают в IKEA целыми семьями, как Ирина и Василий.

– У нас в один день было два собрания, на которые разделили всех сотрудников. Муж был на первом, я на втором. На первом собрании сотрудникам сказали: если супруги или семья работает вместе на предприятии, то одного сократят, а один останется. Но непонятно, как это работает. У нас много тех, кто работает семьями: муж и жена или брат с сестрой. Но есть семьи, в которых вообще никого не тронули. Как выбирали людей, которые попадут под сокращение, непонятно, – удивляется Ирина.

Среди её знакомых сотрудников уже есть те, кто подписал добровольное расторжение контракта с выплатой компенсаций. Но есть и те, кто отказался от соглашения и заявил, что останется в компании "до последнего".

Егор работает на фабрике IKEA в Тихвине уже семь лет, сейчас в должности оператора. В июне он получил от компании предложение прийти на встречу в отдел персонала, где ему предложили подписать добровольное расторжение трудового контракта. Взамен работодатель пообещал выплатить 7–8 окладов. Егор от увольнения отказался.

– Желающие могут остаться (в компании). Только многие всё же хотят получить денежную компенсацию, а не оставаться в неведении, что же будет в будущем, надеясь на трудоустройство на тех же условиях. Я предполагаю, что условия изменятся. Надеюсь их сохранить, оставаясь в компании, по возможности до последнего. На встрече мне сказали, что сами не знают, что дальше будет, – объясняет Егор.

Он считает, что увольнение на текущих условиях с выплатой 7–8 окладов и сохранением части льгот до конца года "подозрительно" и "скорее всего, данное предложение окажется менее выгоднее для работников, о чём сами работники и не знают".

Несколько сотрудников компании в Тихвине и Новгородской области подтвердили, что все соглашения об увольнении подписываются добровольно. Сотрудник "IKEA Индастри Новгород" Дмитрий уверен, что условия, которые предлагает предприятие своим сотрудникам, – одни из самых лучших среди иностранных компаний, которые уходят из России.

– В компании позаботились о сотрудниках. С марта платили полную зарплату, а не 2/3, как в других фирмах. И если сократят, то выплатят компенсации. Многие не понимают, какое будущее всех ожидает, и многие заинтересованы в том, чтобы получить эти выплаты, – рассуждает Дмитрий.

Иван Бузин, председатель профсоюза в российской IKEA, а в прошлом сотрудник "ИКЕА Химки", рассказал Север.Реалии, что никаких жалоб на давление с требованием подписать документы от работников производства и продаж к нему не поступало. Но Бузин уверен, что сотрудники подписывают соглашения "под влиянием" из-за "внушения им информации о прекращении деятельности компании". Сам он считает предлагаемое соглашение "крайне невыгодным", поскольку в нем есть пункт, по которому работодатель может не выплачивать обещанных "отступных" и прочих гарантий, если будет "документально подтвержденное нарушение работником своих обязанностей". Сотрудники по условиям этого соглашения сторон отказываются от любых претензий.

После объявления об уходе из России в середине июня IKEA сообщила, что в российских магазинах пройдут внутренние распродажи товаров только для сотрудников магазина. После этих сообщений в соцсетях стали появляться сообщения от якобы работников магазина, которые предлагали за процент от покупки приобрести нужные товары любому пользователю сети.

– Как я понимаю, сейчас активно ищут и цепляются за малейшие нарушения при осуществлении покупок работниками во время так называемой "распродажи для сотрудников". С кем-то скоротечно прощаются, вероятно, без каких-либо выплат и "отступных". Так, удалось отбить одного работника от попытки привлечь его (вероятно, и уволить) якобы за нарушение при этой распродаже как раз, – говорит Бузин.

У части опрошенных сотрудников опасения есть и насчет будущей работы: зарплаты на производстве были хорошими, и быстро найти аналогичную работу с такими же условиями сегодня вряд ли получится.

– У нас у всех разные зарплаты. Есть комплектовщики, у которых в месяц 30–40 тысяч рублей. Работу с такой зарплатой в Новгороде найти реально. Операторы и дальше – там уже поинтереснее. Скажем так, вакансий с зарплатой 60+ в Новгороде не так много, – говорит Дмитрий.

– Работу (в Тихвине) найти можно, но чтобы зарабатывать хотя бы на том же уровне, необходимо проработать на новом предприятии год-два. А мне ребёнка в этом году в первый класс собирать. А в следующем году второго… – так Егор объясняет свое желание остаться на предприятии.

Ирина, которой до пенсии осталось несколько лет, вообще не уверена, что найдет в Тихвине новую работу.

– Да, мы специалисты, но в своем производстве, но никак не на литейке или в медицине. На встрече с коллективом присутствовал представитель Центра занятости, который говорил, что сотрудников IKEA "везде возьмут". Но это же чушь, из актуальных вакансий требуются только дворники да санитарочки. Но, понимаете, у нас оклады были не такие, как там. Понятно, что работа есть работа, но когда со своих окладов ты перейдешь на 10 тысяч, как вы думаете – это нормально вообще? Если бы у нас было где работать, то другое дело. Но когда закрыт вагоностроительный завод, когда не работаем мы – это беда, – рассуждает Ирина.

Не особо верят сотрудники и в то, что в России, учитывая сегодняшние реалии, найдется покупатель или покупатели сразу на все предприятия IKEA. Хотя в Ленинградской области губернатор Александр Дрозденко утверждает, что "есть покупатели, которые еще месяц назад заявляли готовность подхватить бизнес". О неких покупателях, которые интересуются покупкой производства IKEA, говорил и губернатор Новгородской области Андрей Никитин. Он назвал более точные сроки – фабрики "смогут открыться под руководством нового собственника уже через два-три месяца". По данным Север.Реалии, сотрудников, которым пока не предложили добровольно уволиться, оставили в оплачиваемом отпуске до 31 августа. Что будет дальше – неизвестно.

– Если смотреть логически – это огромное производство. Если кто-то его купит, то столько народу не нужно будет, потому что то, что мы производили, производить однозначно не будут. Если сократят 500 человек… У нас и так людей не хватало... Обстановка, конечно, у нас напряженная сейчас… Все не понимают, что будет дальше и что вообще будет, – констатирует Ирина.

– Я не очень верю, что компанию продадут, потому что они хотят продать всё вместе. Вряд ли это кому-то надо в России, – говорит Дмитрий.